舛添都知事に見る紺とグレーの印象。存在感を消す・クレーム対応ならグレー、正義を示すには紺を！

6月7日の東京都議会。代表質問で、舛添要一都知事は、グレーのスーツを着用していました。
今日もグレー。最近、グレーを着用することが多いようです。

 

スーツに選ばれる「グレー」と「紺」。

場面で使い分けると効果があります。下記、ご参照くださいね。

（舛添氏の場合は、もはや、スーツの色で効果を期待できるレベルではありませんでしたが・・・苦笑）

 

「グレー」は、低姿勢に見える色。

 

 

「グレー」は「相手に威圧感を与えたくない時。」「目立ちたくない時・存在感を消したい時。」に向いています。

クレーム対応で、「まず、相手の話を聞く」時に有効な色です。

 

「グレー」が持つプラスのイメージには「落ち着き・控えめ・大人っぽい・都会的・洗練・シック・調和・中立」などがあります。

そして、マイナスのイメージには「あいまい・優柔不断・地味・不安・無気力・無個性・陰気・退屈」などがあります。

 

プラスに働くと「落ち着いた印象を与える。」「敵をつくらない。」「目立たない。」「会社組織や社会の中で、相手や相手の意見を柔軟に取り入れていかれる。」などの効果が。

 

マイナスに働くと「物足りなさ。煮え切らなさ。優柔不断さ。」を表してしまうこともあります。

 

クレームへの最初の対応には、「グレーのスーツに、青系（紺色など）のネクタイ」を着用すると良いですね。

 

グレーを身に着ける時、地味になりすぎないようにするには、

「少し色みを感じさせるグレー」を選ぶ。

「鮮やかな赤・オレンジ・黄・緑」などと合わせる。

「素材を選んで華やかさをプラス」する。

など工夫をしましょう。

 

「紺」は、信頼感・厳格さ。

 

「紺」は「信頼して欲しい時。」「厳格な印象・堅実な印象を持って欲しい時。」に向いています。

 

「紺色」を身につけると「理知的で品格があり、落ち着いている人」「知識を持ち、信用できる人」「育ちの良さそうな人」という印象を周りの人に与えます。

 

一方「厳しい人・気軽に話しかけにくい人」という印象を与えることもあります。

 

「正しさ」を主張する時には、「グレー」よりも「紺色」が向いています。

 

「紺色」を身につける時厳しい印象を和らげるには、「ピンク・黄色・オレンジ・ベージュ」などで、柔らかさをプラスすると良いですね。また、リーダーシップを発揮するには「赤」のネクタイと合わせてみましょう。

 

色を活用して、時には、自分を演出。

あなたの魅力をさらに引き出してくださいね。

 

今日も素敵な一日を。

 

<尚、それぞれの色には、必ず、ポジティブな側面、ネガティブな側面があります。また、色彩とどのようにつきあってきたか、個人的な経験によって、同じ色にも多様な意味があります。「良い色」「悪い色」というのは、ありません。>

 

（タイトル写真＆文中に使用した塗り絵図柄 : © 末永蒼生 HEART & COLOR CO.,LTD / 参考文献 : 末永蒼生著『心を元気にする色彩セラピー』PHP研究所、ビジネスカラー研究会編著『使える！色彩学』洋泉社、山脇惠子著『色彩心理のすべてがわかる本』ナツメ社）

 

佑貴つばさ（ゆうきつばさ）「色とココロのコンシェルジュ」 色彩心理カウンセラー

 

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文中に使用した塗り絵図柄 : © 末永蒼生 HEART & COLOR CO.,LTD

 

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