「真面目に頑張る」と幸せになれる？アラフィフで起業した私が『魂の退社』を読んで思うこと-1

『魂の退社』を読みました。

 

『魂の退社』を、お正月に読みました。アフロでおなじみの元朝日新聞編集委員、稲垣えみ子さんの著書です。
「50歳、夫なし、子なし、そして無職・・・しかし、私は今、希望でいっぱいである」

 

私は、稲垣さんの様に優秀では無いし、無職では無いのですが、25年勤続した某有名企業を辞めて、アラフィフで起業した自分を勝手に重ね合わせていて、とても気になっていました。

 

読んでみると、すごく面白くて。「そうそう、そうなの。」と共感できることが一杯。
そして多分、同じように感じているアラフィフ女性は、実はたくさん居るのでは、と思いました。

 

少しずつ、コラムで紹介させてください。今日は、こんなことを書いてみました。

 

「真面目に頑張る」ということ

 

 

本の冒頭から惹きつけられました。

 

【 私たちは自分の人生について、いつも何かを恐れている。負けてはいけないと自分を追い詰め、頑張らねばと真面目に深刻に考えてしまう。しかし真面目に頑張ったからその分何か返ってくるかというと、そんなことはないのである。そしてそのことに私たちは傷つき、不安になり、また頑張らねばと思い返す。そして、その繰り返しのうちに人生は終わっていくのではないかと思うと、そのこともまた恐ろしいのである。（出典：『魂の退社』稲垣えみ子著　東洋経済新報社）】

 

あなたは今、「真面目に」何かを頑張っていますか？

 

「真面目に頑張る」こと自体は、悪いことじゃない。

「何のために頑張るか？」が大事なんじゃないか、と思います。

そして、もうひとつ大切なのは、今、頑張っていることが「楽しいかどうか」。

 

もしも今、頑張ることが、楽しくなくて、苦しいとしたら。
それは多分「したい・ありたい」ではなく、「すべき・あるべき」を頑張っているから、かもしれません。
「自分の心からの欲求」ではなくて、「他者から期待されている役割」を果たすためであったり、「他者から評価されるため」であったり。

 

だから、真面目に頑張っても、なんだか「満たされない感じ」がするのかもしれない。

 

もちろん生活していかなくてはならないし、「したい・ありたい」を最優先なんて、実際には簡単じゃない。
でも、「すべき・あるべき」の間に、「したい・ありたい」に費やす「気持ちと時間」を、今よりもっと増やしていかれれば。そうすれば、もっと「満足感」や「幸せ」を感じやすくなるんじゃないかしら。

 

かつての自分を思い返しながら、そんなことを考えました。

 

会社で「頑張っても」満たされなかった私

 

 

憧れの仏ファッションブランドに、運よく入社。

もともとファッションが好きだったし、有名ブランドだったので、入社当時は嬉しくて、モチベーションも高かったです。
ラグジュアリーブランドに入社して、本当は自分の価値が上がったわけでも何でもないのに、あたかも「自分の価値が上がったような錯覚」を持って（笑）

それはそれで、当時抱えていたコンプレックスの解消になったので、自分にとっては意味のあることでした。

 

憧れのブランドで働く私のことを、私自身が気に入り。入社してから、頑張りました。
あっという間に10年が過ぎ。でも、上司が変わった頃から、人間関係に悩み、上司のご機嫌を取るのを見るのも嫌になり。自分が新しい上司からあまり評価されていないと思ってからは、仕事の内容にも興味が持てなくなり。モチベーションは、どんどん下がっていきました。体調も崩しました。

 

その後、新しい部署に異動して「部門マネージャー」の肩書きを得た時には、再びモチベーションが上がりました（笑）もともとは、ブランドが好きで、ファッションが好きで入った会社。それが、いつの間にか「他者の評価」や「期待される役割」が、私にとって、モチベーションの大きな部分を占めるようになっていたんですね。

 

さて、その「ビジネス企画管理部門マネージャー」という、売上予算・経費予算の策定と管理を任された時。再び、頑張りました。でも、本当は無理をしていたみたいです。

 

「本部の予算を預かる。」その役割を担う私は、「仕事ができる人でなければ、ならない。」「間違えては、ならない。」「賢い人でなければ、ならない。」
「こうあるべき」で自分を縛りつけていました。月に一度の会議でも、真面目な顔で、数字の話だけをして。いつも眉間にしわを寄せていたようです。

 

こうあるべき、と勝手に自分で決めて「真面目で間違えない人」で居続けました。それが「会社に期待されている自分」だと思い込み、頑張り続けました。確かに、上司は評価してくれました。

 

でも、そんな自分は、全然楽しくなかったんです。 だから「頑張る気持」にも限界がありました。

デキる同僚が周りに増えてくると、また、モチベーションが下がっていきました。

結局は、他者の評価に左右されていたのです。

 

そんな頃。18年ほど前に出会い感動し、いつか仕事にしたいと漠然と思っていた「色彩心理」の存在を思い出しました。
「色彩心理の道に進みたい思い」と「安定したブランドに残った方が良い」という、ふたつの気持ちを抱えて。「葛藤」していたのですが、その自分のココロの奥にある葛藤には、自分の意識では、しばらくの間気づけませんでした。
ただ、「なんだか満たされない気持ち」を満たそうと、買い物しまくる日々。でも、買っても、買っても、ココロは満たされなかった。

 

そんな折、「色彩学校」の体験講座で、塗り絵で色彩表現した時に、自分の葛藤に気づき。
その後も一年悩みましたが、ついに「色彩学校」へ。そして、会社員を続けながら「色彩心理」を学び。
やっと「したい・ありたい」で起業するに至りました。

 

一度手に入れたものを手放すのは怖い。失わないよう必死に頑張る。もっともっと得ようとする。
それが「本当に自分の欲しいものか」考える余裕もなかった。
だから、会社の名前と安定を捨てることは、ある時までは難しかった。
でも、ある日「もういいかな。」って思えたんです。

 

「すべき・あるべき」から「したい・ありたい」へ

 

 

「したい・ありたい」を優先して起業してからは、「喜びの質」が変わった気がします。

 

起業して、仕事を軌道に乗せるのは、思っていたよりずっと大変。
でも今、私は毎日がとても楽しいです。だから「頑張っている」という自覚すらありません。
稲垣さんが書かれているように「希望であふれて」います。なぜだか「根拠の無い自信」もあります。

 

あなたは今、何の為に頑張っていますか？
もしも、頑張っても、頑張っても、満たされない感じがするとしたら・・・

 

あなたが「ココロから望むものは何？」

自分の心の声に耳を傾けてみてください。
毎日忙しい中、心の声を聴く時間を持つのは、なかなか難しいかもしれません。でも敢えて、時間をつくってみてください。
そして、心からの欲求が分かってきたら、少しずつ、そのために費やす時間を増やしてくださいね。

 

あなたの心の奥の声を大切に。
あなたの心に秘められた可能性を大切に。

 

今日も素敵な一日を。

 

 

（文中に使用した塗り絵絵柄 : © 末永蒼生 HEART & COLOR CO.,LTD / タイトル&文中写真の本：『魂の退社 会社を辞めるということ。』稲垣えみ子著 東洋経済新報社、参考文献 : 『魂の退社 会社を辞めるということ。』稲垣えみ子著 東洋経済新報社）

 

佑貴つばさ（ゆうきつばさ）「色とココロのコンシェルジュ」色彩心理カウンセラー

 

ぬり絵をつかって「色を通して心を見つめる」

 

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文中に使用したぬり絵図柄 : © 末永蒼生 HEART & COLOR CO.,LTD

 

Les Ailes de Ma Couleur（レゼル・ド・マクルール）～私色の翼～

 

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