「やらなくてはいけないコト」から「やりたいコト」へ。会社の仕事にも、自分で決めたコトを加えてみましょう。

「やらされているコト」から「自分が決めたコト」へ

 

 

会社員時代、小さな部門を担当していました。
毎年、年初の会議で「部門の今年の目標」を2～3項目ほど掲げます。

 

毎年、同じサイクルを繰り返す仕事ですから、
慣れてくると、どうしてもモチベーションが下がります。
新しい業務をプラスするといっても、各部門、各部門で担当があり、
会社で求められている範囲を超えてまで、拡げることは難しい。

 

ルーティン・ワークをこなしていると
「やらなくてはならないコト・・・やらされているコト」という思いが強くなったりしませんか？
そうすると、つまらなくなってしまいますよね。
だから、つい小さな文句のつぶやきを繰り返している・・・
でも、何も変わらない・・・（笑）

 

どちらにしろ「やるコト」であれば、
イヤイヤこなすのではなく、楽しんだ方が自分のためにも良いですよね。

 

そこで
会社員最後の年とその前年には、次のことを部門の目標のひとつにあげました。

 

「やらなければならないコト」から「やりたいコト」へ！
決まった仕事にも、必ずひと工夫して、新しいコトを加える。

 

小さなコトでも良いのです。
例えば、
・定期レポートに使用しているグラフの種類を変えて、反応を見ながら改良していく。
・定期プレゼンの中で、話す順番を、より分かりやすくなるように変えてみる。
・上司に提案する時の伝え方を、これまでと変えてみる。資料もこれまでと変えてみる。
・電話で済ませていたことも、時には、店舗に出向いて説明する。
・提出してもらうレポートの形式をシンプルにして、相手の負担を減らす。

 

仕事の時間を楽しくするために。

 

 

自分もそうですが、部下の女性にもこのことを意識してもらい、
あとは、なるべく「自主性に任せる」ようにしました。
すると、私も部下の女性も、毎日の仕事がこれまでより、なんだか楽しくなってきたのです。

 

「楽しいかどうか」は、
「自分で考えた・決めた・選択したかどうか」
の要素が、とても大きいのだなぁ、と気づきました。

 

あなたは、毎日の仕事を楽しんでいますか？

今より楽しくするために。

「やるべき仕事」の中に、小さなコトで良いので、

「自分で決めたコト・選んだコト」を加えてみてください。

 

 

一日のうち、会社での仕事にはとても長い時間を費やしますよね。
その大切なあなたの時間を、幸せに過ごせたら良いですね。

 

あなた自身で楽しみを見つけながら。今日も素敵な一日を。

 

最後までお読みいただきありがとうございます。

 

（タイトル写真＆文中に使用したぬり絵図柄 : © 末永蒼生 HEART & COLOR CO.,LTD）

 

佑貴つばさ（ゆうきつばさ）「色とココロのコンシェルジュ」
（「色彩学校」認定　色彩アートセラピスト・日本パーソナルカラー協会認定 パーソナルカラーアドバイザー・日本メンタルヘルス協会 基礎心理カウンセラー・AFT色彩検定1級）

 

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